Dies Maintenance Staff – Astom Indonesia

PT. Astom Indonesia adalah Perusahaan PMA Jepang yang bergerak dalam bidang Industri Komponen Elektronika dan Dies yang berlokasi di Kawasan EJIP Cikarang, saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi:

DIES MAINTENANCE STAFF

Candidate Qualification:

  1. Lulusan min D3 Teknik
  2. Fresh Graduate atau berpengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama
  3. Mengerti dan menguasai gambar teknik.
  4. Memiliki Pengalaman di bidang Maintenance Dies (lebih diutamakan)
  5. Mampu menggunakan alat ukur : Projector, Dial Indicator, Caliper, Micrometer, Measurement Microscope, Block Gauge (lebih dipertimbangkan)
  6. Mampu mengoperasikan komputer min Ms. Office.
  7. Dapat bekerja secara mandiri atau tim.
  8. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.

Job Description:

  1. Melakukan perawatan atau preventive, perbaikan pada Die’s atau cetakan.
  2. Melakukan assembly dan trial Die’s atau cetakan baru.
  3. Melakukan Setting Die di mesin Pressing setelah aktfitas perbaikan, ganti type, preventive, Overhaul.
  4. Membuat Die’s History setelah kegiatan perawatan dan atau perbaikan selesai dikerjakan.
  5. Melakukan pengecekan dan pengukuran produk setelah dilakukan perbaikan, ganti type dies atau cetakan.
  6. Melaksanakan prosedur ISO 14001, 9001, K3 dan budaya 5S sesuai dengan standar yang telah ditetapkan

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT. Astom Indonesia, Anda dapat menghubungi kami dengan metode di bawah ini:

Subject : DMS.ASTOM

E-Mail : hrdastom@astom.co.id

Dies Design Staff – Astom Indonesia

PT. Astom Indonesia adalah Perusahaan PMA Jepang yang bergerak dalam bidang Industri Komponen Elektronika dan Dies yang berlokasi di Kawasan EJIP, Cikarang Selatan, Bekasi

DIES DESIGN STAFF

Candidate Qualification:

  1. Berpendidikan Minimal D3 jurusan Teknik Mesin
  2. Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
  3. Mampu mengoperasikan aplikasi Autocad 2D dan 3D.
  4. Memahami Mesin Perkakas dan CNC.
  5. Dapat bekerja secara mandiri atau tim
  6. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik

Job Description :

  1. Melakukan kegiatan perancangan gambar Part atau Produk Stamping Press.
  2. Membuat planning gambar dan proses permesinan.
  3. Melakukan Assembly dan Trial produk.
  4. Melaksanakan prosedur ISO dan budaya 5S.

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT. Astom Indonesia, Anda dapat menghubungi kami dengan metode di bawah ini:

Subject : DDS.ASTOM

E-Mail : hrdastom@astom.co.id

Quality Engineer – Astom Indonesia

PT. Astom Indonesia adalah Perusahaan PMA Jepang yang bergerak dalam bidang Industri Komponen Elektronika dan Dies yang berlokasi di Kawasan EJIP Cikarang, saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :

Quality Engineer Staff

Qualification:

  1. Pria, Lulusan min D3 Teknik
  2. Umur Max 27 tahun.
  3. pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama
  4. Memiliki kemampuan analis, problem solving
  5. Memahami FMEA, QC 7 Tool. (lebih disukai)
  6. Mampu mengoperasikan aplikasi Autocad atau Solid Work.
  7. Mampu mengoperasikan komputer min Ms. Office.
  8. Dapat bekerja secara mandiri atau tim.
  9. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.

Job Description:

  1. Melakukan analisa dan dokumentasikan masalah kualitas produk yang ditemukan di lingkup pihak eksternal atau Internal perusahaan;
  2. Melakukan koordinasi dengan pihak Eksternal/Internal Perusahaan untuk mengembangkan dan menerapkan tindakan perbaikan guna menyelesaikan keluhan dan/atau pencegahan terkait masalah kualitas produk;
  3. Melakukan pemantauan efektifitas hasil perbaikan dan pencegahan yang dilakukan;
  4. Melaksanakan prosedur ISO, K3 ,serta budaya perusahaan.

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT. Astom Indonesia, Anda dapat menghubungi kami dengan metode di bawah ini:

Subject : QA.ASTOM

E-Mail : hrdastom@astom.co.id

PPIC Staff – Astom Indonesia

PT. Astom Indonesia adalah Perusahaan PMA Jepang yang bergerak dalam bidang Industri Komponen Elektronika dan Dies yang berlokasi di Kawasan EJIP, Cikarang Selatan. Bekasi

PPIC Staff

Qualifications :

  1. Memiliki Pendidikan Minimal D-3.
  2. Memiliki Pengalaman Min 1 tahun bidang PPIC.
  3. Memahami MS Office termasuk Word, Excel, PPT.
  4. Pengalaman dan memahami prinsip dan sistem pembelian (lebih disukai).
  5. memiliki kemampuan berkomunikasi bahasa Inggris secara verbal dan tertulis dengan baik.

Job Description :

  1. Menghitung kebutuhan persediaan sesuai permintaan, siklus produksi, dan kebijakan yang berlaku.
  2. Memantau dan menganalisis persediaan bahan baku, mengidentifikasi ketidaksesuaian, dan mengambil tindakan yang diperlukan.
  3. Menyusun dan mengirimkan dokumen pembelian / purchase order (PO) ke supplier.
  4. Memastikan proses pengiriman bahan baku dari supplier sesuai dengan spesifikasi dan tepat waktu.
  5. Melakukan konfirmasi invoice supplier (Pembayaran atas Barang)
  6. Melakukan dokumentasi Faktur, Purchase Order, Perintah Order, sampai Invoice
  7. Menyusun laporan dan analisis kegiatan pembelian secara berkala.
  8. Menjalin Hubungan dan berkomunikasi Baik dengan internal dan external

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT. Astom Indonesia, Anda dapat menghubungi kami dengan metode di bawah ini:

Subject : PPIC.ASTOM

E-Mail : hrdastom@astom.co.id

Reverse Exhibition 2 Mold & Dies

PT. Astom Indonesia telah mengikuti kegiatan Exhibiton Mold And Die yang dilaksanakan di gedung kementrian perindustrian Indonesia yang diselenggarakan oleh Indonesia Mold & Dies Industry Association (IMDIA) dan Japan External Trade Organization (JETRO) berkerjasama dengan kementerian Perindustrian diselenggarakan dalam 2 hari pada tanggal 28 februari sampai 1 maret 2023.

Isi dari kegiatan tersebut terdapat seminar serta diskusi bagaimana keadaan Industri Mold And Die Di Indonesia saat ini, baik dari segi pembuatan, kualitas, serta permintaan pasar saat ini. Selain itu terdapat exhibition yang terdapat beberapa booth perusahaan pilihan dari IMDIA. PT. Astom Indonesia merupakan salah satu yang dipilih IMDIA untuk membuka booth dalam kegiatan kali ini.

Lowongan Pekerjaan Astom Indonesia

PT. Astom Indonesia adalah Perusahaan PMA Jepang yang bergerak dalam bidang Industri Komponen Elektronika dan Dies yang berlokasi di Kawasan EJIP Cikarang, saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi:

1. ISO OFFICER

Subject : ISO_Astom

Job Description:

  1. Mengkoordinir pelaksanaan sistem manajemen di semua proses.
  2. Mengkoordinir pelaksanaan proses audit internal dan eksternal.
  3. Menjalankan proses administrasi dalam pengelolahan dokumen dan catatan.
  4. Menjalankan prosedur ISO
  5. Melakukan aktifitas 5S

Candidate qualification :

  1. Wanita.
  2. Berpendidikan Diploma 3 Tekhnik atau Manajemen Industri.
  3. Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
  4. Memiliki Sertifikat Internal Auditor ISO (lebih diutamakan).
  5. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
  6. Dapat bekerja secara mandiri atau tim.
  7. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT. Astom Indonesia, Anda dapat menghubungi kami dengan metode di bawah ini:

Go Green Untuk Masa Depan

“Hidroponik”

Salah satu cara membuat lingkungan perusahaan menjadi lebih hijau, sejuk dan indah adalah penghijauan. Salah satu caranya adalah penanaman secara  hidroponik agar lebih praktis, efesien dengan kualitas tanaman yang lebih bagus. Jenis sayuran yang sudah ditanam : sawi, kangkung dan bayam.

Penanaman hidroponik telah menginspirasi banyak karyawan untuk membuat hidroponik di rumah.

Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Astom Indonesia Bersama Yayasan Pertiwi.

“Peduli Pendidikan Anak Usia Dini”

Kepedulian perusahaan terhadap lingkungan sekitar merupakan salah satu kewajiban yang harus dilakukan oleh setiap perusahaan yang ada di Indonesia. Di Indonesia, kepedulian atas lingkungan sekitarnya disebut sebagai Tanggung Jawab Sosial/Corporate Social Responsibility. Menurut Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Tanggung Jawab Sosial/Corporate Social Responsibility CSR adalah komitmen Perseroan untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi Perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada umumnya.

Salah satu hal yang menjadi kepedulian sosial PT. Astom Indonesia untuk lingkungan sekitarnya adalah pentingnya pendidikan anak diusia dini bagi anak-anak dilingkungan Desa Sukaresmi. Pendidikan anak usia dini merupakan salah satu bentuk penyelenggaraan pendidikan yang menitikberatkan pada peletakan dasar ke arah pertumbuhan dan perkembangan fisik (koordinasi motorik halus dan kasar), kecerdasan (daya pikir, daya cipta, kecerdasan emosi, kecerdasan spiritual), sosio emosional (sikap dan perilaku serta agama) bahasa dan komunikasi, sesuai dengan keunikan dan tahap-tahap perkembangan yang dilalui oleh anak usia dini. (Adalilla, S, 2010).

 Sebagai bentuk aplikasi dari kepedulian tersebut, PT. Astom Indonesia bersama Yayasan Pertiwi di Desa Sukaresmi membantu dalam pengadaan fasilitas dan peralatan sekolah Paud Kober Tunas Mekar XIII di Kampung Pegaulan, desa Sukaresmi agar dapat beroperasi. Masyarakat sekitar Kampung Pegaulan khususnya bagi orangtua merasa sangat terbantu karena hal tersebut berguna bagi pengembangan pendidikan anak-anak mereka yang tinggal di kampung Pegaulan Desa Sukaresmi.

Kepedulian akan lingkungan sekitar dan orang lain tidak hanya dilakukan hanya karena kewajiban berdasar oleh peraturan, namun karena keinginan  menjadikan lingkungan ataupun masyarakat sekitar untuk hidup yang lebih baik. Untuk itu, management PT. Astom Indonesia juga selalu mengajak seluruh pekerjanya untuk memiliki rasa kepedulian dan dapat mengaplikasikannya walaupun hanya dengan tindakan kecil namun berguna buat lingkungan dan orang lain.

Pelatihan DAMKAR Kelas C

“Api waspada, Kebakaran padamkan, DAMKAR Jaya kaya”

Dalam memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan dan meningkatkan keamanan dilingkungan perusahaan merupakan komitmen dari PT. Astom Indonesia. Sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga kerja No. 186 tahun 1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja. Salah satu kewajiban perusahaan adalah membentukan tim tanggap darurat. Untuk itu PT. Astom Indonesia memberikan pelatihan Damkar Lanjut Kelas C kepada pekerja yang telah mengikuti Pelatihan Damkar Kelas D pada waktu sebelumnya.

Pelatihan tersebut diselenggarakan oleh Lentera safety dan dilaksanakan di perusahaan pada bulan Oktober 2019 selama 3 minggu dengan jadwal pelatihan setiap hari jum’at dan sabtu pada tanggal 11, 12, 18, 19, 25, 26. Adapun peserta yang turut serta dalam pelatihan tersebut sebanyak 11 orang yang diwakili dari setiap departemen yaitu :

  1. Departemen Produksi : Marjaya, Tumiran, Arie Wibowo
  2. Departemen HRD & GA : Ahmad Hariri, Ricky Rismanto, Joko Priyanto, Niman Kartiman
  3. Departemen PPC : Yugi Kusmayadi, Yandri Prasetya
  4. Departemen TDE : Sriyanto
  5. Departemen QA : Jumadi

Dalam Pelatihan Damkar “Kelas C”, para peserta diberikan pemahaman-pemahaman tentang Pemeliharaan peralatan, penanggulangan bahaya kebakaran yaitu memadamkan api dengan menggunakan hydrant, selain itu juga peserta diberikan pelatihan serta simulasi tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K).

Pengecekan Kendaraan Bermotor Pekerja PT. Astom Indonesia.

“Keselamatan dari kita dan untuk kita”

            Kecelakaan Lalu Lintas merupakan hal yang menjadi salah satu perhatian bagi semua pihak khususnya setiap perusahaan yang ada di Kabupaten Bekasi. Mengingat dari perkataan oleh pihak kepolisian pada waktu Safety Riding di PT. Astom Indonesia pada waktu sebelumnya, beliau mengatakan bahwa “korban kecelakaan terbanyak itu dialami oleh pekerja suatu perusahaan. lalu beliau juga mengatakan bahwa suatu kecelakaan kerja terjadi bermula dari adanya suatu pelanggaran yang dilakukan oleh pengedara kendaraan bermotor”. Hal-hal yang teramasuk dalam pelanggaraan lalu lintas adalah tidak lengkapnya surat-surat kendaraan bermotor, kendaraan tidak sesuai standar yang ditentukan oleh perusahaan pembuat kendaraan dan aturan keselamatan dalam kendaraan bermotor.

            Mengingat dari hal tersebut, Tim P2K3 PT. Astom Indonesia membuat program terkait dengan kepedulian akan keselamatan Lalu lintas dari para pekerja, salah satu bentuk dari program tersebut adalah Kegiatan pengecekan kendaraan bermotor pekerja PT. Astom Indonesia. Program tersebut bertujuan  meminimalisir kecelakaan Lalu Lintas atau Pelanggaran Lalu Lintas yang dialami oleh Pekerja PT. Astom Indonesia karena surat-surat tidak lengap atau kondisi kendaraan tidak standar sesuai aturan keselamatan. Pengecekan kendaraan bermotor yang dilakukan meliputi pengecekan kelengkapan Surat-surat kendaraan, Surat Ijin mengemudi, serta kelengkapan keselamatan kendaraan seperti, kondisi ban, kelengkapan spion, penggunaan helm, kondisi lampu sein dan lampu utama.

            Hasil dari Kegiatan pengecekan pertama kali dilakukan di bulan Agustus 2019 ditemukan bahwa temuan kendaraan pekerja yang tidak standard dan surat-surat yang tidak lengkap sekitar 30% dari total pengemudi kendaraan, lalu pada pengecekan berikutnya pada bulan September terjadi penurunan yaitu sekitar 10% dari total pengemudi kendaraan. Kegiatan ini akan dilakukan secara terus menerus agar target keselamatan khususnya Keselamatan Lalu Lintas dapat tercapai dan pekerja terhindar dari Kecelakaan atau pelanggaran lalu lintas.