Lowongan Pekerjaan Astom Indonesia

Sumber daya manusia adalah aset dan kunci kesuksesan untuk PT. Astom Indonesia. Karena itulah kami mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung di tim kami.  Anda akan bekerja dalam bidang industri yang inovatif, dan bisa mempelajari banyak hal yang sesuai dengan keahlian dan motivasi anda. Dengan eksistensi kami sebagai perusaah dibidang industri komponen elektrikal, kandidat memiliki kesempatan untuk mengimplementasikan keahliannya. PT. Astom Indonesia sangat dinamis karena diimbangi dengan lingkungan yang kolaboratif, dimana setiap orang akan diberikan dukungan untuk berkembang secara professional dan personal.

1. DIES DESIGN

Subject : DSN.ASTOM

Job Description:

  1. Melakukan kegiatan perancangan gambar Part atau Produk Stamping Press.
  2. Membuat planning gambar dan proses permesinan.
  3. Melakukan Assembly dan Trial produk.
  4. Menjalankan prosedur ISO
  5. Melakukan aktifitas 5S

Candidate qualification :

  1. Berpendidikan Diploma 3 Tekhnik Mesin.
  2. Laki-laki. Usia Maksimal 27 Tahun.
  3. Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
  4. Mampu mengoperasikan aplikasi Autocad 2D dan 3D.
  5. Memahami Mesin Perkakas dan CNC
  6. Dapat bekerja secara mandiri atau tim.
  7. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.

 

2. PATROL QUALITY CONTROL

Subject : PQC.ASTOM

Job Description:

  1. Melakukan pengecekan produk.
  2. Melakukan verifikasi produk.
  3. Melakukan verifikasi material NG.
  4. Membuat laporan hasil pengecekan
  5. Menjalankan prosedur ISO & aktifitas 5S

Candidate qualification :

  1. Berpendidikan SMA sederajat.
  2. Laki-laki. Usia Maksimal 23 Tahun.
  3. Mampu mengoperasikan Komputer dan Ms. Office.
  4. Dapat bekerja dengan sistem shift
  5. Dapat bekerja secara mandiri atau tim.
  6. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.

 

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT. Astom Indonesia, Anda dapat menghubungi kami dengan metode di bawah ini:

 

 

 

Go Green Untuk Masa Depan

“Hidroponik”

Salah satu cara membuat lingkungan perusahaan menjadi lebih hijau, sejuk dan indah adalah penghijauan. Salah satu caranya adalah penanaman secara  hidroponik agar lebih praktis, efesien dengan kualitas tanaman yang lebih bagus. Jenis sayuran yang sudah ditanam : sawi, kangkung dan bayam.

Penanaman hidroponik telah menginspirasi banyak karyawan untuk membuat hidroponik di rumah.

Pelatihan DAMKAR Kelas C

“Api waspada, Kebakaran padamkan, DAMKAR Jaya kaya”

Dalam memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan dan meningkatkan keamanan dilingkungan perusahaan merupakan komitmen dari PT. Astom Indonesia. Sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga kerja No. 186 tahun 1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja. Salah satu kewajiban perusahaan adalah membentukan tim tanggap darurat. Untuk itu PT. Astom Indonesia memberikan pelatihan Damkar Lanjut Kelas C kepada pekerja yang telah mengikuti Pelatihan Damkar Kelas D pada waktu sebelumnya.

Pelatihan tersebut diselenggarakan oleh Lentera safety dan dilaksanakan di perusahaan pada bulan Oktober 2019 selama 3 minggu dengan jadwal pelatihan setiap hari jum’at dan sabtu pada tanggal 11, 12, 18, 19, 25, 26. Adapun peserta yang turut serta dalam pelatihan tersebut sebanyak 11 orang yang diwakili dari setiap departemen yaitu :

  1. Departemen Produksi : Marjaya, Tumiran, Arie Wibowo
  2. Departemen HRD & GA : Ahmad Hariri, Ricky Rismanto, Joko Priyanto, Niman Kartiman
  3. Departemen PPC : Yugi Kusmayadi, Yandri Prasetya
  4. Departemen TDE : Sriyanto
  5. Departemen QA : Jumadi

Dalam Pelatihan Damkar “Kelas C”, para peserta diberikan pemahaman-pemahaman tentang Pemeliharaan peralatan, penanggulangan bahaya kebakaran yaitu memadamkan api dengan menggunakan hydrant, selain itu juga peserta diberikan pelatihan serta simulasi tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K).